具備以下條件，即可申請：
1、大專及以上學歷；
2、熱情開朗，善于與人溝通；
3、適應倒班和高效的工作環境（早班07:00-15:00，中班09:00-18:00，晚班15:00-00:00）；
4、樂于從事連鎖餐飲零售業。

薪資福利：
1、薪資3400元/月起步+季度獎金（不提供食宿），國家法定節假日額外3倍工資，每年1次調薪機會；
2、每天8小時工作制，每周休2天；
3、每年至少10天帶薪年假及5天帶薪病假；
4、享受婚假/產假/護理假等全薪假期；
5、入職當月繳納五險一金（養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、住房公積金）；
6、公司另外全額購買補充商業醫療保險（全球24小時人身意外保障和門診、住院費的報銷，含子女）。
7、在職員工即可加入開放大學計劃，提升學歷，工作和學習兩不誤；
8、餐廳有空調、微波爐、無線Wifi、員工休息室等，工作環境溫馨舒適；
9、定期舉辦餐廳團建、品牌年會、公司尾牙等活動。

工作內容：
1、餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作。
2、全方位的經營管理項目，營運、品質、訂存貨、設備、人力資源、利潤以及餐廳經營本質方面的系統管理。

您將得到：
1、我們為儲備經理配備了系統的“黃埔軍?！迸嘤栆约?對1的導師輔導支持，每6個月有一次晉升機會，最快一年半晉升至餐廳經理。
2、最初6個月，理論與實踐相結合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始，學習品質管理、值班管理、設備管理等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副經理。
3、之后6個月，逐項學習定存貨管理、人力資源管理、領導金字塔等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經理。
4、最后6個月，繼續學習利潤管理、團隊管理、TQM等6門管理課程，由此榮升為獨當一面、帶領百人團隊、掌管千萬營業額的餐廳經理，成為百勝的核心人物。

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